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Maître BISMUTHAvocate |
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Mes domaines d'intervention sont principalement les suivants :- Départs négociés de salariés, cadres et dirigeants (transaction, rupture conventionnelle),- Contrats de travail (CDI, CDD),- Harcèlement moral et/ou sexuel,- Rupture du contrat de travail (licenciements individuels ou collectifs),- Contentieux (prud'homal, syndical, Urssaf),- Durée du travail,- Droit syndical,- Organisation des élections des représentants du personnel,- Relations collectives (négociation annuelle obligatoire etc...),- Restructurations et Plans de départs volontaires (Mise en œuvre livres 1 et 2, PSE, conséquences sociales),- Statut des dirigeants (cumul contrat et mandat social - cumul mandat et chômage),- Audit social,- Accords collectifs (Participation, intéressement, PEE),- Droit des Comités d'Entreprise...
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Mes domaines d'intervention sont principalement les suivants :
- Départs négociés de salariés, cadres et dirigeants (transaction, rupture conventionnelle),
- Contrats de travail (CDI, CDD),
- Harcèlement moral et/ou sexuel,
- Rupture du contrat de travail (licenciements individuels ou collectifs),
- Contentieux (prud'homal, syndical, Urssaf),
- Durée du travail,
- Droit syndical,
- Organisation des élections des représentants du personnel,
- Relations collectives (négociation annuelle obligatoire etc...),
- Restructurations et Plans de départs volontaires (Mise en œuvre livres 1 et 2, PSE, conséquences sociales),
- Statut des dirigeants (cumul contrat et mandat social - cumul mandat et chômage),
- Audit social,
- Accords collectifs (Participation, intéressement, PEE),
- Droit des Comités d'Entreprise,
- Droit pénal du travail (recours abusif au CDD d'usage, délit d'entrave).
Stéphanie Bismuth est avocate au Barreau de Paris depuis 2012. Elle est titulaire d'un Master II de Droit du travail (Paris II Assas) et d'un Master I de Droit privé (Paris II Assas). Stéphanie Bismuth assiste et représente tant des employeurs que des salariés.
Mes domaines d'intervention sont principalement les suivants :
- Départs négociés de salariés, cadres et dirigeants (transaction, rupture conventionnelle),
- Contrats de travail (CDI, CDD),
- Harcèlement moral et/ou sexuel,
- Rupture du contrat de travail (licenciements individuels ou collectifs),
- Contentieux (prud'homal, syndical, Urssaf),
- Durée du travail,
- Droit syndical,
- Organisation des élections des représentants du personnel,
- Relations collectives (négociation annuelle obligatoire etc...),
- Restructurations et Plans de départs volontaires (Mise en œuvre livres 1 et 2, PSE, conséquences sociales),
- Statut des dirigeants (cumul contrat et mandat social - cumul mandat et chômage),
- Audit social,
- Accords collectifs (Participation, intéressement, PEE),
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Maître BISMUTH
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Stéphanie Bismuth est avocate au Barreau de Paris depuis 2012. Elle est titulaire d'un Master II de Droit du travail (Paris II Assas) et d'un Master I de Droit privé (Paris II Assas). Stéphanie Bismuth assiste et représente tant des employeurs que des salariés.
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