Stephanie BEAUPOIL-NICOLA

Stephanie BEAUPOIL-NICOLA

Avocat

49
consult.

100 %
d'avis positifs


Je suis avocat en droit du travail. Forte d'une expérience d'une dizaine d'année en entreprise en tant que DRH et Directrice Juridique,  je peux vous conseiller de façon pratique et efficace dans les domaines suivants:- les contrats de travail (CDD, temps partiel, interim, portage, auto-entrepreneur, CDI etc...)- l'exécution du contrat de travail (modification des conditions d'exécution du contrat, clause de mobilité, clause de non concurrence, clause d'exclusivité, clause d'objectifs etc...)- discipline (avertissement, mise à pied, règlement intérieur etc...)- licenciement (faute grave, inaptitude, économique, rupture conventionnelle etc...)- harcèlement moral, burn out, maladie professionnelle, accident du travail etc...- instances représentatives du personnel (DP, CE  CHSCT etc...)-...

Lire la suite

Les avis clients de Maître BEAUPOIL-NICOLA

49 prestations 0 coups de cœur 5 avis reçus dont 100% sont des avis positifs ou très positifs

Très satisfait

Satisfait

Moyen

Pas satisfait

3

1

1

0


Filtrer

Il y a 6 ans,
par eltolea

« TRES COMPETENTE »

Echange très constructif. Personne compétente avec une écoute fine. Experte à recommander.

Il y a 6 ans,
par polaolive

« Rupture conventionnelle »

Merci pour la réponse rapide. Mais j'aimerais une précision à ma question dont je n'ai pas eu avant de vous contacter. Voir en mp merci


Agenda de Maître BEAUPOIL-NICOLA

Lundi
03:00 - 13:00
Mardi
03:00 - 13:00
Mercredi
03:00 - 13:00
Jeudi
03:00 - 13:00
Vendredi
03:00 - 13:00
Samedi
Non disponible ce jour
Dimanche
Non disponible ce jour

Le profil de Maître BEAUPOIL-NICOLA

Avocat - 15 années d'expérience

Je suis avocat en droit du travail. Forte d'une expérience d'une dizaine d'année en entreprise en tant que DRH et Directrice Juridique,  je peux vous conseiller de façon pratique et efficace dans les domaines suivants:- les contrats de travail (CDD, temps partiel, interim, portage, auto-entrepreneur, CDI etc...)- l'exécution du contrat de travail (modification des conditions d'exécution du contrat, clause de mobilité, clause de non concurrence, clause d'exclusivité, clause d'objectifs etc...)- discipline (avertissement, mise à pied, règlement intérieur etc...)- licenciement (faute grave, inaptitude, économique, rupture conventionnelle etc...)- harcèlement moral, burn out, maladie professionnelle, accident du travail etc...- instances représentatives du personnel (DP, CE  CHSCT etc...)- travail dissimulé, abus de confiance, responsabilité pénale du chef d'entreprise, abus de confiance, délit d'entrave, prêt de main d'oeuvre, fraude aux organismes sociaux, blessures involontaires, hygiène et sécurité etc.

Lire la suite

Pour toute question de facturation uniquement. Si vous avez une question suite à une consultation, vous devez utiliser la messagerie de votre espace client ou consulter l'expert.

Stephanie BEAUPOIL-NICOLA

01 75 75 75 75

Hébergé au 75 rue d'Amsterdam - 75008 Paris
[email protected]




Voir aussi


Bienvenue !

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale ! Identifiez-vous et profitez pleinement de Wengo.