Avocat - 15 années d'expérience

Maître Daimé met son écoute et sa réactivité à votre disposition pour répondre à toutes vos questions de droit du travail, notamment:

- la conclusion du contrat de travail (rédaction, interprétation de clauses, recours au contrat à durée déterminée);

- l'exécution du contrat de travail (durée du travail, harcèlement moral, discrimination, travail dissimulé, classification professionnelle, congés);

- la santé au travail (maladie, accident, médecin du travail, inaptitude, CHSCT);

- les relations collectives de travail (élections professionnelles, délégués syndicaux, délégués du personnel, comité d'entreprise, négocation collective, convention collective);

- la rupture du contrat de travail (procédure de licenciement, licenciement pour motif personnel, faute grave, faute lourde, insuffisance, licenciement pour motif économique, rupture conventionnelle, prise d'acte, démission).

Maître Daimé vous conseille pour prévenir et résoudre les conflits, et vous défend devant les Conseils de Prud'hommes et les autres juridictions traitant des litiges liés au travail.

Il vous conseille et vous assiste également devant les juridictions de sécurité sociale, pour faire reconnaître ou rendre inopposables les maladies professionnelles, les accidents du travail, la faute inexcusable de l'employeur, ou encore pour faire annuler ou réduire le montant des redressements de cotisations des organismes de sécurité sociale (URSSAF, RSI).

Maître Daimé accueille les salariés et les employeurs.

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