Quentin AZOU
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AVOCAT

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Fort d'une solide expérience pratique du droit, j'ai pour mots d'ordre de conseiller mes clients avec efficacité, clarté et précision.J'interviens principalement en Droit du Travail et apporte conseils dans toutes les problématiques liées aux contrats de travail (CDD/CDI) : Embauche, Période d'essai, Démission, Préavis, Mise à pied, Rupture conventionnelle (négociation, indemnité), Licenciement (économique, inaptitude, faute grave...), Indemnités de départ, Heures supplémentaires, Harcélement, Souffrance au travail, Discrimination, Salaire, Pôle emploi (Allocation de retour à l’emploi, Conditions, Délai de carence, Période d’indemnisation, Reprise d’activité, Creation ou reprise d’entreprise, maintien des droits, Fraude, indus, remboursement, arguments pour sa défense, recours divers).A...

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Les avis clients de Maître AZOU

33 avis reçus sur 880 prestations, dont 89.2% sont des avis positifs ou très positifs Voir le détail

Très Positif

Positif

Moyen

Pas satisfait

25

1

4

3

31/03/2019

Expert véridique

littlebird

Un avis très technique, avisé, très pro et qui m'a éclairée sur les aspects spécifiques de ce dossier aux rouages administratifs peu évidents de prime abord. MERCI !

21/12/2017

Prestation non honorée

firmery

Suite à mon entretien avec l'avocat, je n'ai pas de réponse à ma question. On me demande de rappeler un confrère. Facturée sans avoir répondu à la demande et on me demande payer à nouveau !!!

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31/03/2019

Expert véridique

littlebird

Un avis très technique, avisé, très pro et qui m'a éclairée sur les aspects spécifiques de ce dossier aux rouages administratifs peu évidents de prime abord. MERCI !

21/12/2017

Prestation non honorée

firmery

Suite à mon entretien avec l'avocat, je n'ai pas de réponse à ma question. On me demande de rappeler un confrère. Facturée sans avoir répondu à la demande et on me demande payer à nouveau !!!

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Le profil de Maître AZOU

AVOCAT - CDD/CDI - DEMISSION - LICENCIEMENT - CHÔMAGE - 14 années d'expérience

Fort d'une solide expérience pratique du droit, j'ai pour mots d'ordre de conseiller mes clients avec efficacité, clarté et précision.

J'interviens principalement en Droit du Travail et apporte conseils dans toutes les problématiques liées aux contrats de travail (CDD/CDI) : Embauche, Période d'essai, Démission, Préavis, Mise à pied, Rupture conventionnelle (négociation, indemnité), Licenciement (économique, inaptitude, faute grave...), Indemnités de départ, Heures supplémentaires, Harcélement, Souffrance au travail, Discrimination, Salaire, Pôle emploi (Allocation de retour à l’emploi, Conditions, Délai de carence, Période d’indemnisation, Reprise d’activité, Creation ou reprise d’entreprise, maintien des droits, Fraude, indus, remboursement, arguments pour sa défense, recours divers).

Aussi, selon ce que le dossier révèle, je serai à même de vous éclairer sur vos différents projets professionnels (Reconversion professionnelle, congé sabbatique, congé sans solde, Contrat de professionnalisation, Contrat d'apprentissage, Contrat d'avenir...).

De par mon expertise avérée en droit de la Sécurité sociale, je vous fournirai de précieux conseilsdans les domaines suivants : Arrêt-maladie, Indemnités journalières, Mi-temps therapeutique, Accident/Maladie, Consolidation, Invalidité et son mécanisme de prise en charge, Incapacité permanente partielle.

Sans me limiter à la qualification juridique présentée, je m'engage à vous aider à faire valoir vos droits auprès des organismes sociaux tels que la CAF, l'URSSAF, la CPAM, la CARSAT ou CNAV et le Pôle emploi.

Enfin, pour les problématiques liées au droit civil, je serai votre meilleur interlocuteur. Dans ce domaine, je vous conseille, vous assiste et vous represente dans les litiges locatifs, les baux d'habitation, les troubles de jouissance locatives, les copropriétés, les accidents de la circulation ou de la vie courante, les saisies des rémunérations, des biens mobiliers ou immobiliers, le surendettement des particuliers, les crédits ou prêts.

Qu’il s’agisse de vous conseiller sur vos droits ou de défendre vos intérêts dans le cadre d’une procédure, je m’engage à vous informer utilement quant aux procédures envisageables et les stratégies à adopter.

Pour le bon déroulement de la consultation téléphonique, je vous invite, dans un premier temps, à me présenter les faits, ensuite je vous proposerai la solution la plus adaptée à votre cas en fonction du droit et des procédures applicables à votre affaire.


Vous pouvez me joindre directement au : 01.75.75.45.70


Pour toute question de facturation uniquement. Si vous avez une question suite à une consultation, vous devez utiliser la messagerie de votre espace client ou consulter l'expert.
Quentin AZOU
01 75 75 75 75
Hébergé au 75 rue d'Amsterdam - 75008 Paris
[email protected]

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Diplômes & Formation

2011 : CAPA, Ecole des Avocats, Strasboug2009 : Doctorat de droit privé2005 : Master II droit des personnes2002 : Maîtrise de droit privé2001 : Licence de droit1996 : Bac. Littéraire

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AVOCAT - 14 années d'expérience

Fort d'une solide expérience pratique du droit, j'ai pour mots d'ordre de conseiller mes clients avec efficacité, clarté et précision.

J'interviens principalement en Droit du Travail et apporte conseils dans toutes les problématiques liées aux contrats de travail (CDD/CDI) : Embauche, Période d'essai, Démission, Préavis, Mise à pied, Rupture conventionnelle (négociation, indemnité), Licenciement (économique, inaptitude, faute grave...), Indemnités de départ, Heures supplémentaires, Harcélement, Souffrance au travail, Discrimination, Salaire, Pôle emploi (Allocation de retour à l’emploi, Conditions, Délai de carence, Période d’indemnisation, Reprise d’activité, Creation ou reprise d’entreprise, maintien des droits, Fraude, indus, remboursement, arguments pour sa défense, recours divers).

Aussi, selon ce que le dossier révèle, je serai à même de vous éclairer sur vos différents projets professionnels (Reconversion professionnelle, congé sabbatique, congé sans solde, Contrat de professionnalisation, Contrat d'apprentissage, Contrat d'avenir...).

De par mon expertise avérée en droit de la Sécurité sociale, je vous fournirai de précieux conseilsdans les domaines suivants : Arrêt-maladie, Indemnités journalières, Mi-temps therapeutique, Accident/Maladie, Consolidation, Invalidité et son mécanisme de prise en charge, Incapacité permanente partielle.

Sans me limiter à la qualification juridique présentée, je m'engage à vous aider à faire valoir vos droits auprès des organismes sociaux tels que la CAF, l'URSSAF, la CPAM, la CARSAT ou CNAV et le Pôle emploi.

Enfin, pour les problématiques liées au droit civil, je serai votre meilleur interlocuteur. Dans ce domaine, je vous conseille, vous assiste et vous represente dans les litiges locatifs, les baux d'habitation, les troubles de jouissance locatives, les copropriétés, les accidents de la circulation ou de la vie courante, les saisies des rémunérations, des biens mobiliers ou immobiliers, le surendettement des particuliers, les crédits ou prêts.

Qu’il s’agisse de vous conseiller sur vos droits ou de défendre vos intérêts dans le cadre d’une procédure, je m’engage à vous informer utilement quant aux procédures envisageables et les stratégies à adopter.

Pour le bon déroulement de la consultation téléphonique, je vous invite, dans un premier temps, à me présenter les faits, ensuite je vous proposerai la solution la plus adaptée à votre cas en fonction du droit et des procédures applicables à votre affaire.


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Expériences

2011 : Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat délivré par l'Ecole Régionale des Avocats du Grand-Est de Strasbourg, promotion 2010/2011.

Diplômes & Formation

2011 : CAPA, Ecole des Avocats, Strasboug2009 : Doctorat de droit privé2005 : Master II droit des personnes2002 : Maîtrise de droit privé2001 : Licence de droit1996 : Bac. Littéraire

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