Charlotte CHEVALLIER
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J’exerce en tant qu’avocate en droit du travail et en droit de la sécurité sociale uniquement.Je conseille et défends tous les salariés, quel que soit leur lieu géographique, leurs qualifications et leurs secteurs d’activité, ainsi que les organisations syndicales et les représentants du personnel.J'interviens, tant matière de conseil, qu'en matière judiciaire pour des dossiers afférents au licenciement (pour faute grave, simple, pour insuffisance professionnelle, etc.), à la rupture conventionnelle, à la rémunération (heures supplémentaires, participation, prime variable,etc), au harcèlement moral, etc. Je peux donc vous assister et vous représenter devant les Conseil des Prud'hommes et la Cour d'Appel.
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Le profil de Maître CHEVALLIER
Avocat - Droit du travail et Droit de la sécurité sociale - 13 années d'expérience
J’exerce en tant qu’avocate en droit du travail et en droit de la sécurité sociale uniquement.
Je conseille et défends tous les salariés, quel que soit leur lieu géographique, leurs qualifications et leurs secteurs d’activité, ainsi que les organisations syndicales et les représentants du personnel.
J'interviens, tant matière de conseil, qu'en matière judiciaire pour des dossiers afférents au licenciement (pour faute grave, simple, pour insuffisance professionnelle, etc.), à la rupture conventionnelle, à la rémunération (heures supplémentaires, participation, prime variable,etc), au harcèlement moral, etc.
Je peux donc vous assister et vous représenter devant les Conseil des Prud'hommes et la Cour d'Appel.
Pour toute question de facturation uniquement. Si vous avez une question suite à une consultation, vous devez utiliser la messagerie de votre espace client ou consulter l'expert.
Hébergé au 75 rue d'Amsterdam - 75008 Paris
[email protected]
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J'interviens, tant matière de conseil, qu'en matière judiciaire pour des dossiers afférents au licenciement (pour faute grave, simple, pour insuffisance professionnelle, etc.), à la rupture conventionnelle, à la rémunération (heures supplémentaires, participation, prime variable,etc), au harcèlement moral, etc.
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