05/05/2025
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Maître CARAMANAvocat droit du travail |
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| Je suis très satisfaite de l'échange. L'écoute, les explications et les conseils sont clairs et précis. par smallegoll, 4 semaines |
96.6 %
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05/05/2025
Avocat spécialiste en droit du travail barreau du Val de Marne ( 94 )Je pratique uniquement le droit du travail et ceci depuis plus de 27 ans.Je peux vous conseiller, entre autres, dans les domaines suivants : *Licenciement : motifs personnels, motifs économiques. *Rupture conventionnelle du contrat de travail. *Transaction. *Démission. *Rédaction, interprétation et modification de contrat de travail. *Rédaction d'avenant.*Clause de non-concurrence. *Harcèlement. *Discrimination. *Rémunération : salaires, heures supplémentaires, primes. *Durée du travail ( heures supplémentaires, travail à temps partiel....). *Congés : congés payés, congé maternité, congé maladie. *Accident du travail, absence maladie. *Convention collective : rédaction, interprétation, application. *Formation professio...
Lire la suiteLes avis clients de Maître CARAMAN
533 avis reçus sur 10276 prestations, dont 96.6% sont des avis positifs ou très positifs
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Le profil de Maître CARAMAN
Avocat droit du travail - 40 années d'expérience
Avocat spécialiste en droit du travail barreau du Val de Marne ( 94 )
Je pratique uniquement le droit du travail et ceci depuis plus de 27 ans.
Je peux vous conseiller, entre autres, dans les domaines suivants :
*Licenciement : motifs personnels, motifs économiques.
*Rupture conventionnelle du contrat de travail.
*Transaction.
*Démission.
*Rédaction, interprétation et modification de contrat de travail.
*Rédaction d'avenant.
*Clause de non-concurrence.
*Harcèlement.
*Discrimination.
*Rémunération : salaires, heures supplémentaires, primes.
*Durée du travail ( heures supplémentaires, travail à temps partiel....).
*Congés : congés payés, congé maternité, congé maladie.
*Accident du travail, absence maladie.
*Convention collective : rédaction, interprétation, application.
*Formation professionnelle.
*Litiges représentants du personnel, organisations syndicales.
*Elections professionnelles.
*Comité d'entreprise, délégués du personnel, CHSCT.
*Accords et règlement intérieur.
Pour toute question de facturation uniquement. Si vous avez une question suite à une consultation, vous devez utiliser la messagerie de votre espace client ou consulter l'expert.
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