Maître LEVY-RAMOSAvocat |
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20/07/2012
Avocat au barreau de Paris AVOCAT ayant une solide expérience en droit du travail et exclusivement tournée dans ce domaine.Domaine en perpétuelle évolution qui nécessite une mise à jour quotidienne des connaissances et un suivi intense de l'actualité juridique dense.Je vous écoute, et vous oriente dans vos démarches, dans les difficultés que vous rencontrez dans votre travail (harcèlement, défaut de paiement d'heures supplémentaires...) ou lors de sa rupture (négociation de votre départ, contestation du motif de licenciement...). Trouvons des solutions ensemble. Une solution la mieux adaptée à vos besoins et à votre situation. Je vous assiste dans...
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137 prestations || 0 coups de cœur || 17 avis reçus dont 100% sont des avis positifs ou très positifs
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Très bien. avis 15 jours - omayaa, le 20/07/2012 |
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Réponses claires et précises. Va a l'essentiel. avis 15 jours - omayaa, le 20/07/2012 |
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très bien merci avis 15 jours - clinteastwood, le 05/03/2012 |
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Bons conseils et analyse rapide du litige avis 15 jours - martin-droit, le 04/03/2012 |
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Rapide et pertinente Merci Maitre Levy avis 15 jours - lionne28, le 29/02/2012 |
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Avocat au barreau de Paris
AVOCAT ayant une solide expérience en droit du travail et exclusivement tournée dans ce domaine.
Domaine en perpétuelle évolution qui nécessite une mise à jour quotidienne des connaissances et un suivi intense de l'actualité juridique dense.
Je vous écoute, et vous oriente dans vos démarches, dans les difficultés que vous rencontrez dans votre travail (harcèlement, défaut de paiement d'heures supplémentaires...) ou lors de sa rupture (négociation de votre départ, contestation du motif de licenciement...).
Trouvons des solutions ensemble. Une solution la mieux adaptée à vos besoins et à votre situation.
Je vous assiste dans la rédaction de vos courriers et des réponses à apporter à votre employeur notamment dans des situations de modification de contrat de travail, de rupture conventionnelle.
Je relis votre contrat de travail et notamment les clauses sensibles : clause de non concurrence, clause de rémunération variable.
Je vous guide et vous assiste dans les procédures contentieuses devant le Conseil des Prud'hommes et la Cour d'Appel dans toute la France.
- Conseil :
- rédaction de contrat de travail, relecture,
- Temps de travail, forfait heure, forfait jours, salaire, commissions,
- convention collective applicable, congés, rtt, arrêt de travail,
- négociation du départ de l'entreprise,
- rupture conventionnelle,
- Contentieux employeurs – salariés :
- procédure de licenciement adéquate, respect de la procédure et des délais,
- calendrier de rupture du contrat de travail, convocation à un entretien préalable à un licenciement, procédure de licenciement pour cause réelle et sérieuse, pour faute grave, pour faute lourde, pour inaptitude, pour insuffisance professionnelle,
- harcèlement moral,
- dommages et intérêt, licenciement abusif,
- transaction, négociations
- saisine du conseil des prud'hommes, rédaction de conclusions, plaidoirie
M° LEVY-RAMOS conseille aussi bien les entreprises que les salariés.
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