Maître ROUSSINEAU
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Les avis clients de Maître ROUSSINEAU

67 avis reçus sur 407 prestations, dont 93.2% sont des avis positifs ou très positifs Voir le détail

Très Positif

Positif

Moyen

Pas satisfait

4

57

3

3

19/04/2013

Très bien

jeanpauldu83

a pris le temps de regarder ses livres de droit pour être sur......... ............................................................................................

01/04/2012

sylvia62

Maître Thomas a répondu a toutes mes questions. Je suis satisfaite de ses services.

13/03/2012

chrp

Une légère impression que l'avocat parle un peu plus que nécessaire pour faire du temps. Mais au final, j'ai quand même les réponses à mes questions. en moins de 10 mn.

04/03/2012

piloujuri

tres bien renseignée sur mon probleme epineux, merci

28/02/2012

biboo

Appel rapide et avocat très proffessionnel

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Très bien

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Maître Thomas a répondu a toutes mes questions. Je suis satisfaite de ses services.

13/03/2012

chrp

Une légère impression que l'avocat parle un peu plus que nécessaire pour faire du temps. Mais au final, j'ai quand même les réponses à mes questions. en moins de 10 mn.

04/03/2012

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biboo

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Lundi
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Le profil de Maître ROUSSINEAU

Avocat - Droit du travail dans tous ses aspects - 21 années d'expérience

Avocat au barreau de Paris

Conseil en matière d'exécution et de rupture du contrat de travail (licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire, rupture conventionnelle, transaction...)

Procédure devant le Conseil de Prud'hommes

Ma priorité : transiger aux meilleures conditions en faisant valoir immédiatement les aspects les plus percutants de votre dossier.

Site Internet : http://roussineau-avocats-paris.fr/

Chargé par le site Juritravail de l’actualisation de plusieurs dossiers d’information consacrés au licenciement, à la prise d’acte de la rupture et à la résiliation judiciaire.

Publication d'une newsletter mensuelle en droit du travail (inscription libre sur demande)

Vice-Président de l'Association Française des Docteurs en Droit.

Détail des compétences: licenciement (pour cause réelle et sérieuse, faute grave, faute lourde, motif économique) procédure de licenciement, contestation du licenciement (licenciement abusif, injustifié, sans cause réelle et sérieuse), saisine, assistante, représentation devant le Conseil de prud’hommes, indemnités de licenciement, dommages-intérêts, démission, rupture aux torts de l'employeur, négociation de la rupture, rupture conventionnelle, contestation sanction (mise à pied, rétrogradation…), résolution des conflits salarié employeur, rédaction de contrats de travail, CDD, CDI, contrat à temps partiel, clause de non-concurrence, clause de mobilité, modification du contrat de travail accident du travail, maladie professionnelle, durée du travail, transfert de contrat de travail, etc.


Pour toute question de facturation uniquement. Si vous avez une question suite à une consultation, vous devez utiliser la messagerie de votre espace client ou consulter l'expert.
Maître ROUSSINEAU
01 75 75 75 75
Hébergé au 75 rue d'Amsterdam - 75008 Paris
[email protected]

Lire la suite


Diplômes & Formation

Docteur en droit, Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise, DESS droit des affaires et fiscalité, Certificat d'aptitude à la profession d'avocat


Publications & Passages Media

- TV Droit : « Suis-je obligé d’effectuer des heures supplémentaires ? » : http://tvdroit.fr/cas-pratique/suis-je-oblige-deffectuer-des-heures-supplementaires

- Radio Widoobiz : « La rupture négociée du contrat de travail » : http://www.widoobiz.com/emissions/rupture-negociee-du-contrat-de-travail-droit-dans-ma-boite-recoit-me-thomas-roussineau/484

- Traité de droit de la presse et des médias, Litec, 2009 (chapitre sur le droit au respect de la vie privée et le droit à l’image)

- Droit à l’oubli : Internet changerait-il la donne ? (TGI Paris, ord. réf., 25 juin 2009), http://www.village-justice.com/articles/Droit-oubli-Internet-changerait,7319.html


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