29/06/2024
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Nathalie LAILLERAvocat spécialiste droit du travail |
951
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Je recommande car au delà de ce qu’on a comme perceptive, maître vous propose des orientations novatrices qui par lemaannette, 1 an |
93.9 %
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29/06/2024
Avocate au barreau de Caen, spécialiste en droit du travail et droit de la sécurité sociale, Je vous conseille : contrats de travail, clauses de mobilité, de non-concurrence, durée du travail, heures supplémentaires, temps partiel, contrat à durée déterminée, congés, maladie, accident du travail, inaptitude, faute inexcusable, harcèlement, discrimination, licenciement disciplinaire, licenciement économique, démission, rupture conventionnelle, accord négocié avec l'employeur, chômage, frais professionnels, négociation collective, élections des représentants du personnel etc.J'assure la défense de vos intérêts devant le Conseil des Prud'hommes et la Chambre du contentieux des affaires de sécurité sociale.Notre cabinet d'avocats est certifié qualité ISO 9001. Nous sommes en quête permanen...
Lire la suite195 avis reçus sur 951 prestations, dont 93.9% sont des avis positifs ou très positifs
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Je vous conseille : contrats de travail, clauses de mobilité, de non-concurrence, durée du travail, heures supplémentaires, temps partiel, contrat à durée déterminée, congés, maladie, accident du travail, inaptitude, faute inexcusable, harcèlement, discrimination, licenciement disciplinaire, licenciement économique, démission, rupture conventionnelle, accord négocié avec l'employeur, chômage, frais professionnels, négociation collective, élections des représentants du personnel etc.
J'assure la défense de vos intérêts devant le Conseil des Prud'hommes et la Chambre du contentieux des affaires de sécurité sociale.
Notre cabinet d'avocats est certifié qualité ISO 9001. Nous sommes en quête permanente d'excellence dans l'intérêt de nos clients.
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Vous pouvez me consulter par téléphone (voir "mes disponibilités")
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Vous pouvez prendre rendez-vous au cabinet (voir "Sur RDV").
Je vous conseille : contrats de travail, clauses de mobilité, de non-concurrence, durée du travail, heures supplémentaires, temps partiel, contrat à durée déterminée, congés, maladie, accident du travail, inaptitude, faute inexcusable, harcèlement, discrimination, licenciement disciplinaire, licenciement économique, démission, rupture conventionnelle, accord négocié avec l'employeur, chômage, frais professionnels, négociation collective, élections des représentants du personnel etc.
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Nathalie LAILLER
01 75 75 75 75
Hébergé au 75 rue d'Amsterdam - 75008 Paris
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